Ettevõtted üle maailma, samuti Eestis seisavad silmitsi uute väljakutsetega noore töötajaskonna juhtimisel ja kaasamisel ning otsivad lahendusi muutustega toimetulekuks.
Uue põlvkonna, Z-Generatsiooni, ootused tööandjatele – isklik heaolu, individuaalsed tasusüsteemid, paindlikud töötegemise viisid, sotsiaalne vastutus – sunnivad organisatsioone pidevalt oma plaane korrigeerima ja ajaga kaasas käima.
Et anda infot ja ideid ning jagada saadud kogemusi, kuidas Z-Generatsiooni juhtida ja tööd uutmoodi korraldada, kutsume 08. mail konverentsile „Z-Generatsioon organisatsioonis“.
Konverentsi peateemad on: